Sharp anuncia Thiago Lopes como co-CEO ao lado da fundadora Mariana Stabile

Ao completar uma década de atuação no mercado, a Sharp, hub de inteligência cultural criado em 2016 pela CEO Mariana Stabile, anunciou a contratação do executivo Thiago Lopes como seu novo co-CEO. A chegada do profissional marca o início de um novo ciclo de expansão da empresa, fortalecendo a tese de que a compreensão de movimentos culturais e a criação de comunidades são ativos estratégicos de negócios.

Thiago acumulou mais de 20 anos de trajetória no setor, incluindo quase nove anos na liderança de marketing da Netflix no Brasil e na América Latina, a posição de CEO do Porta dos Fundos e, mais recentemente, o cargo de CMO da Kraft Heinz Brasil.

A metodologia da agência une estratégia, criatividade, conteúdo, Relações Públicas, marketing de influência e construção de comunidades. O trabalho é desenvolvido em parceria com a Ponto MAP, referência em análise e inteligência de dados.

Visão dos Executivos e Modelo de Negócio

A chegada do co-CEO busca integrar a senioridade do lado do anunciante à agilidade e visão proprietária de cultura do hub:

Posicionamento Institucional: "Quando fundei a Sharp, acreditava que cultura e comunidade deixariam de ser apenas assuntos da comunicação para se tornarem ativos estratégicos para os negócios. Dez anos depois, essa visão se fortaleceu. Tudo nasce da cultura e das comunidades", pontua Mariana Stabile;

Visão de Mercado e Anunciante: "Ao conhecer a Sharp, encontrei algo que venho procurando há muitos anos: uma organização que coloca cultura e comunidades no centro de tudo o que faz. Durante meus anos como cliente, senti falta exatamente desse tipo de parceiro", explica Thiago Lopes;

Impacto e Resultados: “Existe uma percepção de que cultura e comunidade pertencem apenas ao universo do branding. Nós acreditamos no contrário: elas influenciam decisões, fortalecem reputação, criam vantagem competitiva e impulsionam crescimento”, conclui Mariana.