MField realiza 1ª edição do MTalks by MVozes e lança curadoria AList para criadores LGBTQIAPN+
Encontro realizado em São Paulo debateu a representatividade contínua no mercado publicitário e apresentou banco com mais de 300 creators para campanhas durante todo o ano
27.07.2026

A MField realizou, na última quinta-feira (23/07/2026), em São Paulo, a primeira edição do MTalks by MVozes, com o tema "Diversidade para além do Mês do Orgulho". O painel de discussão reuniu a comunicadora Bianca Dellafancy, a criadora digital Flavia Verso e Carol Caixeta, Head de Conteúdo e Comunicação da MField, sob mediação de Gabriel Miranda, do time de atendimento da agência.
Durante o encontro, a agência lançou oficialmente a AList, uma curadoria exclusiva composta por mais de 300 creators e influenciadores digitais da comunidade LGBTQIAPN+.
Mapeamento de Talentos e Atuação Multissetorial
Desenvolvida a partir do MVozes — comitê interno da MField focado em diversidade na Creator Economy —, a iniciativa busca desmistificar a dificuldade de localização de profissionais diversos para projetos de comunicação:
Inclusão Perene: Estímulo à inclusão de criadores nas estratégias das marcas ao longo dos 12 meses do ano, superando a sazonalidade do Mês do Orgulho (junho);
Pluralidade de Editorias: Mapeamento de perfis em nichos variados como moda, beleza, entretenimento, gastronomia, tecnologia, lifestyle, esportes, cultura e negócios;
Foco em Competência: Incentivo à contratação de talentos pela qualidade técnica e adequação ao briefing, sem limitar a participação do criador a pautas de diversidade.
Visão da Liderança
"Ainda ouvimos no mercado que muitas marcas querem ampliar a diversidade das suas campanhas, mas não sabem onde encontrar esses creators. A AList nasceu justamente para eliminar essa barreira. Se o talento existe durante os 12 meses do ano, a oportunidade para as marcas trabalharem com essas pessoas também precisa existir durante o ano todo. Representatividade também acontece quando um creator LGBTQIAPN+ está em uma campanha simplesmente porque é o melhor talento para aquela conversa, e não necessariamente porque a ação trata de diversidade." — Flávio Santos, CEO da MField.
INBOX
Aprenda algo novo todos os dias.
Assine gratuitamente as newsletters da Adnews.