Grupo Hub4Pay vira holding e mira R$ 2,5 bilhões em premiações até 2027

Nova estrutura reúne LinkPrêmio, Honorfy e HubPontos e prevê expansão da base de clientes, aumento no volume de campanhas e nova plataforma de autoatendimento

Adnews

06.11.2026

Grupo Hub4Pay vira holding e mira R$ 2,5 bilhões em premiações até 2027

O Grupo Hub4Pay passa por uma reorganização e assume estrutura de holding, reunindo três empresas voltadas a premiações, remuneração variável e programas de fidelização.

A nova configuração integra LinkPrêmio, Honorfy e HubPontos sob a liderança do CEO Daniel Moreira.

Segundo a empresa, o grupo já distribuiu mais de R$ 1,5 bilhão em premiações e incentivos e atendeu mais de 1.400 companhias.

Para o fim de 2027, a meta é chegar a R$ 2,5 bilhões distribuídos e 2.500 empresas atendidas.

Grupo também quer dobrar número de pessoas premiadas

A expansão prevista inclui aumento da base de usuários e do volume de campanhas.

O grupo pretende dobrar o número acumulado de pessoas premiadas, de 2 milhões para 4 milhões, e ampliar de mais de 50 para 120 o total de campanhas corporativas de grande porte.

Outra frente é o desenvolvimento de uma nova plataforma de autoatendimento para gestão de campanhas, premiações e incentivos.

Empresas passam a ter funções distintas

Com a nova estrutura, cada operação assume uma função específica.

A LinkPrêmio fica concentrada em premiação digital para campanhas promocionais e programas de incentivo, com distribuição por cartões, gift cards, Pix e links de resgate.

A Honorfy atua em remuneração variável para prestadores de serviços e terceiros.

Já o HubPontos é voltado a programas de pontos e fidelização.

O Grupo Hub4Pay passa a concentrar a gestão institucional, o desenvolvimento tecnológico e a coordenação das empresas.

Reorganização prepara nova fase de expansão

Segundo Daniel Moreira, a mudança foi motivada pela ampliação das demandas atendidas pela tecnologia desenvolvida pelo grupo.

“Nos últimos anos, construímos uma operação sólida no mercado de premiações e percebemos que a tecnologia que desenvolvemos poderia atender a outras necessidades das empresas”, afirma.

Para o executivo, a estrutura de holding permite desenvolver cada negócio de forma separada, com metas e ofertas próprias.

“A estrutura de holding nos dá condições de desenvolver cada negócio com mais foco e ampliar nossa capacidade de crescimento”, diz.

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