Grupo HEINEKEN e DIO lançam bootcamp gratuito de Inteligência Artificial aplicada a vendas

O Grupo HEINEKEN, em uma nova ação conjunta com a DIO (maior plataforma gratuita de educação e empregabilidade voltada ao setor de tecnologia do mundo), anunciou a abertura das inscrições para o “Bootcamp HEINEKEN: Inteligência Artificial Aplicada a Vendas na Prática”. O programa de qualificação profissional, operado de forma 100% online, vai distribuir 5 mil bolsas de estudo integrais destinadas a capacitar talentos na utilização de ferramentas de IA generativa para otimização de rotinas comerciais e ganho de eficiência operacional.

A iniciativa dá continuidade a uma cooperação institucional de longo prazo entre as duas companhias, que já viabilizou a distribuição de mais de 20 mil bolsas em edições anteriores com foco em ciência de dados. A nova trilha curricular foi desenhada especificamente para preencher o gap entre o conhecimento teórico de algoritmos e sua aplicação prática no cotidiano de equipes de vendas e atendimento.

As inscrições para o processo seletivo foram abertas nesta sexta-feira e permanecem disponíveis por meio do portal oficial da parceria até o dia 21 de junho de 2026.

Estrutura Curricular e Módulos Técnicos

O bootcamp concentra mais de 25 horas de conteúdo acadêmico, divididas de forma incremental em quatro módulos estratégicos de aprendizado:

Fundamentos de IA: Introdução técnica aos conceitos de Machine Learning, Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs), ecossistema de inteligência artificial generativa e arquitetura de agentes autônomos.

Engenharia de Prompts na Prática: Técnicas estruturadas de codificação de instruções textuais e diretrizes avançadas para extrair respostas precisas e contextualizadas das ferramentas.

Produtividade Pessoal: Métodos de organização de rotina corporativa e aceleração de estudos, englobando o uso operacional do ecossistema NotebookLM e a programação de assistentes virtuais de metas.

IA Aplicada ao Contexto de Vendas: Planejamento comercial preditivo, inteligência de abordagem consultiva ao cliente e a programação final de um copiloto customizado para suporte e atendimento ao consumidor.

"No Grupo HEINEKEN, o compromisso com o desenvolvimento de pessoas se traduz em ações concretas. Estruturamos este programa com o objetivo de conectar aprendizado à prática, preparar talentos para as demandas reais de um mercado de trabalho dinâmico e orientado por dados, além de fortalecer uma cultura de inovação contínua", destaca Rodrigo Murta, Vice-Presidente de Tecnologia do Grupo HEINEKEN.

Desafios Práticos e Empregabilidade Global

Para além do modelo tradicional de videoaulas, os matriculados serão submetidos a desafios práticos baseados em cenários reais e no portfólio de marcas do Grupo HEINEKEN. O cronograma inclui ainda sessões periódicas de mentorias ao vivo com engenheiros de software e especialistas de negócios de ambas as corporações. Ao término do curso, os alunos deverão consolidar o aprendizado com o desenvolvimento completo de um copiloto especialista em vendas do zero.

"A adoção de IA no ambiente de trabalho ainda esbarra em uma barreira concreta: a maioria das pessoas sabe que a ferramenta existe, mas não sabe como usá-la com intenção. Este bootcamp democratiza exatamente esse conhecimento. Estamos falando de profissionais que vão sair daqui sabendo construir um copiloto de vendas do zero para apoiar o relacionamento com clientes de forma concreta", analisa Iglá Generoso, CEO e cofundador da DIO.

Como parte do ecossistema de fomento à empregabilidade da plataforma tech, todos os estudantes que concluírem com êxito os desafios de projeto receberão certificação e serão automaticamente integrados à Talent Match. A ferramenta proprietária da DIO monitora o desempenho dos perfis e conecta os novos profissionais a processos seletivos de recrutamento e contratação abertos por empresas parceiras no ecossistema de tecnologia, tanto no mercado brasileiro quanto em operações internacionais.